In je eerste jaar bieden wij een bruto maandsalaris van €3.200,- aan. Na het eerste jaar maak je de stap naar €3.500,- bruto per maand. Je ontvangt daarnaast 8 % vakantiegeld en jouw pensioen is goed geregeld. Verder biedt Brightminds goede secundaire voorwaarden, zoals vergoeding voor telefoon en internet, reiskosten, deelname aan een vitaliteitsprogramma en 1 betaalde vrijwilligers dag per jaar.

Het traineeship van Brightminds duurt 2 jaar. Na 2 jaar is het de intentie dat je in vaste dienst gaat bij jouw opdrachtgever.

Het traineeship is voor jonge professionals met een afgeronde master in Business Analytics, Data Science, Computer Science, Econometrie of een vergelijkbaar vakgebied. Je staat open voor zowel professionele als persoonlijke ontwikkeling, je bent nieuwsgierig en hebt een positieve mindset

Wij hebben een continu aanbod aan interessante vacatures. In overleg met jouw toekomstig werkgever bepalen we jouw startdatum. Wanneer wij een groep van 10 jonge professionals compleet hebben, start het traineeship. Het is dus heel goed mogelijk dat je al aan het werk bent, voordat de onboarding en het traineeship van start gaat.

Wij vinden het belangrijk om plezier te maken tijdens ons werk en promoten diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid. Binnen onze community is oprechte aandacht voor de behoeften, interesses en het welzijn van elkaar. Een gezonde balans tussen werk en ontspanning staat centraal, omdat we geloven dat dit niet alleen bijdraagt aan de productiviteit en creativiteit, maar ook aan geluk en groei.

Bij Brightminds vind je geen korte of tijdelijke opdrachten; je start direct in een uitdagende, vaste functie die aansluit bij jouw niveau en wensen. Je tekent dus pas een contract bij Brightminds, wanneer je weet waar je komt te werken! Je doorloopt een tweejarig traineeship met twee trainingen per maand, waarbij je veel verder gaat dan alleen het verbeteren van je technische vaardigheden. Daarnaast krijg je 1-op-1 coaching om je te ondersteunen en te helpen optimaal te presteren.

Je kan bij ons kiezen tussen 32, 36 of 40 uur per week, zodat jij je werk op een manier kunt organiseren die het beste bij jou past. Binnen jouw gekozen dienstverband willen we je alle ruimte geven om je werk naar wens in te richten. Uiteraard als dit past binnen de aard van de opdracht en de organisatie waar je werkt.

Bij Brightminds krijg je je ‘eigen’ coach – iemand met waardevolle ervaring en expertise – die jou ondersteunt met vragen die je hebt op zowel werkgebied als op persoonlijk vlak. Iedere twee weken, of vaker als dat voor jou nodig is, spreek je met jouw coach. Samen werken jullie naar jouw persoonlijke doelen toe.